OKULLAR HER YIL AYNI SORUNU YAŞAMAMALI

Yeni eğitim öğretim dönemi öncesinde okullardaki personel ihtiyacının yeniden gündeme geldiğini belirten Kayra, eğitim kurumlarının yalnızca öğretmen ve dersliklerden ibaret olmadığını vurguladı.

Kayra şunları söyledi:
“Çocuklarımızın sağlıklı ve güvenli ortamlarda eğitim görebilmesi için okullarımızın temizlik, bakım ve güvenlik hizmetlerinin eksiksiz yürütülmesi gerekir. 921 kişilik bir istihdam ihtiyacının ortaya çıkması, Siirt’teki okullarımızın personel ihtiyacının ne kadar ciddi olduğunu da gösteriyor. Geçici programlar kısa vadede rahatlama sağlayabilir ancak her eğitim döneminin başında aynı problemi yeniden konuşmak zorunda kalmamalıyız.”

GEÇİCİ İSTİHDAM ÖNEMLİ AMA YETERLİ DEĞİL

Program kapsamında işe başlayacak vatandaşların aile bütçelerine katkı sağlayacağını ifade eden Kayra, istihdam politikalarının daha uzun vadeli düşünülmesi gerektiğini belirtti.

Kayra, “İş arayan vatandaşımız için birkaç aylık istihdam elbette kıymetlidir. İnsanlarımızın evine ekmek götürmesine imkân sağlayan her doğru adımı destekleriz. Ancak vatandaşımızın bugün işe başlayıp birkaç ay sonra yeniden işsiz kalacağı bir sistem sürdürülebilir değildir. Hem çalışanlarımız hem de okullarımız açısından daha kalıcı bir model oluşturulmalıdır.” dedi.

TEMİZLİK VE GÜVENLİK EĞİTİMİN PARÇASIDIR

Okullardaki yardımcı personel eksikliğinin öğrenciler, öğretmenler ve veliler açısından doğrudan sonuçlar doğurduğuna dikkat çeken Kayra, özellikle temizlik hizmetlerinde yaşanabilecek aksaklıkların çocukların sağlığını etkileyebileceğini söyledi.

Kayra şöyle devam etti:
“Bir okulun temizliği lüks değildir. Tuvaletlerin, sınıfların, koridorların ve ortak kullanım alanlarının düzenli temizlenmesi çocuklarımızın sağlığının gereğidir. Aynı şekilde okul çevresindeki güvenlik ve düzen de ailelerimizin en temel beklentilerinden biridir. Bu hizmetleri eğitim sisteminin ayrılmaz bir parçası olarak görmek zorundayız.”

KALICI PERSONEL MODELİ OLUŞTURULMALI

Kayra, Milli Eğitim Bakanlığı ve ilgili kurumlara çağrıda bulunarak okulların gerçek personel ihtiyacının belirlenmesini ve buna göre uzun vadeli istihdam planlaması yapılmasını istedi.

Kayra sözlerini şöyle tamamladı:
“Siirt’te kaç okulun kaç temizlik, bakım ve güvenlik personeline ihtiyacı olduğu açık biçimde belirlenmelidir. Geçici programların ardından okullarımız yeniden personelsiz bırakılmamalıdır.
Bizim talebimiz nettir: Okullarımızın ihtiyacı kalıcı, güvenceli ve planlı bir istihdam modeliyle karşılanmalıdır. Çocuklarımız temiz ve güvenli okullarda eğitim görmeli, çalışanlarımız da birkaç ay sonra yeniden işsiz kalma endişesi yaşamamalıdır. Eğitimde süreklilik istiyorsak okul personelinde de sürekliliği sağlamak zorundayız.”